SOBRE EL TELETRABAJO Y LA COMPENSACIÓN DE GASTOS:

¿DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO? Aprobado el Real Decreto Ley 28/2020, de 22 de septiembre que regula  el teletrabajo, la opción laboral, impulsada por la Pandemia,  establece, por ejemplo, que trabajar media jornada desde casa o un día completo de manera puntual se considera práctica flexible y no teletrabajo. Para que las reglas del nuevo decreto se […]