Ultraactividad de los Convenios Colectivos tras la reforma laboral del 2022.

Es una cuestión técnica que afecta a un gran número de trabajadores y empresas, el Real Decreto 32/2021, de 28 de diciembre, hace desaparecer la regulación según la cual transcurrido un año desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado uno nuevo, el Convenio Colectivo en cuestión perdía vigencia, debiendo aplicarse otro […]