INDEMNIZACIONES EN CASO DE DESPIDO IMPROCEDENTE.

El sistema de indemnizaciones en casos de despidos improcedentes y extinción contractual unilateral de los trabajadores, en la legislación española es un sistema tasado, regulado en el artículo 56 y 50 del Estatuto de los Trabajadores. Quedan excluido los despidos nulos, a priori, que conlleva la readmisión en el puesto de trabajo con pago de […]