COMPATIBILIDAD TRABAJOS EN MAS DE UNA EMPRESA.PLURIEMPLEO, COMPETENCIA DESLEAL.

Se plantea la duda razonable sobre la posibilidad de que un trabajador pueda trabajar para más de una empresa a jornada completa y su posible compatibilidad o aceptación con la empresa para la que ha venido prestando servicios. Inicialmente, no hay incompatibilidad ni prohibición para trabajar en dos empresas a jornada completa. Es lo denominado […]