Casuística de la Ley Trans 4/2023, la Ley para la Igualdad real y efectiva de las personas Trans y para los derechos LGTBI: incidencias en el ámbito laboral.

La denominada Ley Trans publicada el 2 de marzo de 2023, regula y exige la protección de los derechos del colectivo LGTBI, erradicando cualquier forma de discriminación. A esta primera afirmación, cabría recordar, igual que referido a cualquier otro colectivo, el principio constitucional del artículo 14 de la CE. Esta sociedad necesita la penalización para […]