Inembargabilidad de salarios: tema recurrente.
Es un tema que surge constantemente en las empresas, cualquier empresa y tamaño, por ello, es bueno tener presente este tema y algunas ideas básicas: Es inembargable el salario, sueldo, pensión o su equivalente, que no exceda de la cuantía señalada para el salario mínimo interprofesional. Los salarios, sueldos, jornales, retribuciones o pensiones que sean […]