ENDIABLADOS ALGORITMOS APLICADOS A LA RELACIONES LABORALES. ¿FACILITA O DIFICULTA?

La obligación empresarial de información algorítmica se encuentra regulada en un doble plano: individual y colectivo. Todas las empresas, tengan o no representación legal de la plantilla, tienen la obligación de facilitar información individual sobre las decisiones automatizadas sin intervención humana que afecten a las personas trabajadoras. Las personas trabajadoras, tanto individualmente como a través […]