CAMBIO DE CRITERIO SOBRE LA OBLIGATORIEDAD DEL REGISTRO DE JORNADA.–
Con fecha 27 de Septiembre 2016 publicamos Circular sobre la obligatoriedad del Registro de Jornada establecida por Sentencia de la Audiencia Nacional en Sentencia de AN 4-12-15.
Ahora, informamos sobre el cambio de criterio como consecuencia de la Sentencia dictada por el Tribunal Supremo el 23 de marzo de 2.017 que declara la no obligatoriedad del empresario, de llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla.
Ello es un cambio de criterio respecto al anterior pronunciamiento.
A raíz de esta Sentencia, solo existe obligación para llevar el registro de las horas extras realizadas y comunicar a final de mes su número al trabajador y a la representación legal de trabajadores, solo las horas extras efectivamente realizadas.
La Inspección de Trabajo obligaba a las empresas a registrar la jornada de todos sus trabajadores, con independencia de la jornada.
Por tanto, se establece la obligatoriedad de registro de las jornadas para:
- Contratos a tiempo parciales: Debe registrarse la jornada de trabajo sin que la sentencia referenciada afecta a este colectivo.
- Registro de Horas extraordinarias.
Por tanto, sobre los empleados contratados a tiempo completo solo deben llevarse el registro de las horas extras que realicen cada mes, es decir, no existe obligación sino realizan horas extras.
La Sentencia del Tribunal Supremo entiende que sería conveniente clarificar la obligación legal de llevar un registro horario pero que al no estar legislado, los tribunales, no pueden entrar a establecer una obligación no regulada.
El Tribunal Supremo va más allá al afirmar en su Sentencia que el control empresarial de prestación de servicio y tratamiento de sus datos puede incurrir en incumplimiento de la empresa en la intimidad y libertad del trabajador, sobre todos en determinados supuestos de jornada flexible, de trabajo en la calle o en casa.
Para cualquier aclaración, no duden en contactar con nuestro Departamento Laboral para resolver cualquier cuestión relativa a esta materia.
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