EL CRÉDITO HORARIO: ACTIVIDADES IMPUTABLES Y EXCLUIBLES DE SU ESFERA FUNCIONAL. LA PARTICIPACIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN LOS SISTEMAS EXTRAJUDICIALES DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
El Estatuto de los Trabajadores, en su Título II, denominado <<De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa>> reconoce, en el artículo 68 el derecho al crédito de horas. Este derecho, faculta tanto a los miembros del comité de empresa como a los delegados de personal, a hacer […]
EL LABERINTO DE LA REFORMA LABORAL. PARTE I.
A la hora de escribir este artículo, no hay texto definitivo sobre la Reforma Laboral, solo un torbellino de noticias en la prensa que nos lanzan propuestas y contrapropuestas sobre materias de enorme trascendencia para la sociedad, empresarios y trabajadores. Algunas de estas propuestas pueden tener lógica y sentido a la búsqueda del ansiado objetivo […]
Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del Covid 19.
El pasado día 22 de junio se presentó, en la sede el Ilustre Colegio de Sevilla, el libro editado por Jose Manuel Gómez Muñoz, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Sevilla, el libro que lleva por título “Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del Covid 19”. Se desarrolla, en varios […]
SOBRE EL TELETRABAJO Y LA COMPENSACIÓN DE GASTOS:
¿DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO? Aprobado el Real Decreto Ley 28/2020, de 22 de septiembre que regula el teletrabajo, la opción laboral, impulsada por la Pandemia, establece, por ejemplo, que trabajar media jornada desde casa o un día completo de manera puntual se considera práctica flexible y no teletrabajo. Para que las reglas del nuevo decreto se […]
Requisitos y características de los delegados sindicales
El derecho a la libertad sindical se encuentra consagrado en nuestro ordenamiento jurídico en los artículos 7 y 28 de la Constitución Española. La ubicación en la Carta Magna de estos artículos es de vital relevancia, y en especial la del segundo, que se encuadra en la Sección 1ª (De los Derechos Fundamentales y Libertades […]
REGISTRO RETRIBUTIVO.
El 14 de abril de 2021 entró en vigor la obligación de registro retributivo para todas las empresas. Han transcurrido un par de meses y desde Artillo Abogados estamos pendiente del correcto cumplimiento de esta obligación legal a mayor seguridad jurídica y eludir las consecuencias de su incumplimiento. La lucha por una igualdad real entre […]
Aprobada la denominada «Ley Rider»
El pasado 12 de mayo se publicaba en el Boletín Oficial del Estado una reforma muy concreta del Estatuto de los Trabajadores a la que se le ha otorgado el sobrenombre de la “Ley Rider”. El objetivo que persigue es de dotar de marco normativo a aquellas relaciones entre las nuevas plataformas de servicios a […]
REAL DECRETO – LEY 11/2021, de 27 de mayo sobre medidas urgentes para defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos.
Desde el 14 de marzo de 2020 que se declaró el Estado de Alarma y nos vimos inmerso en una situación de Pandemia, la actividad económica a nivel mundial y de nuestro país en consecuencia, ha obligado a adoptar medidas extraordinarias que se han visto reflejadas, en el área empresarial, en la adopción de sucesivas […]
EL DEBER DE RELACIONARSE ELECTRÓNICAMENTE CON LA ADMINISTRACIÓN
La sociedad está abocada a entenderse con la tecnología, bien por razones de ocio, personales o laborales y el legislador ha aprovechado esa inercia a fin de informatizar todo lo posible su gestión. Para ello reformó el Procedimiento Administrativo Común y el Régimen Jurídico de la Administración mediante la aprobación de leyes a fin de […]