Requisitos y características de los delegados sindicales
El derecho a la libertad sindical se encuentra consagrado en nuestro ordenamiento jurídico en los artículos 7 y 28 de la Constitución Española. La ubicación en la Carta Magna de estos artículos es de vital relevancia, y en especial la del segundo, que se encuadra en la Sección 1ª (De los Derechos Fundamentales y Libertades […]
REGISTRO RETRIBUTIVO.
El 14 de abril de 2021 entró en vigor la obligación de registro retributivo para todas las empresas. Han transcurrido un par de meses y desde Artillo Abogados estamos pendiente del correcto cumplimiento de esta obligación legal a mayor seguridad jurídica y eludir las consecuencias de su incumplimiento. La lucha por una igualdad real entre […]
Aprobada la denominada «Ley Rider»
El pasado 12 de mayo se publicaba en el Boletín Oficial del Estado una reforma muy concreta del Estatuto de los Trabajadores a la que se le ha otorgado el sobrenombre de la “Ley Rider”. El objetivo que persigue es de dotar de marco normativo a aquellas relaciones entre las nuevas plataformas de servicios a […]
REAL DECRETO – LEY 11/2021, de 27 de mayo sobre medidas urgentes para defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos.
Desde el 14 de marzo de 2020 que se declaró el Estado de Alarma y nos vimos inmerso en una situación de Pandemia, la actividad económica a nivel mundial y de nuestro país en consecuencia, ha obligado a adoptar medidas extraordinarias que se han visto reflejadas, en el área empresarial, en la adopción de sucesivas […]
EL DEBER DE RELACIONARSE ELECTRÓNICAMENTE CON LA ADMINISTRACIÓN
La sociedad está abocada a entenderse con la tecnología, bien por razones de ocio, personales o laborales y el legislador ha aprovechado esa inercia a fin de informatizar todo lo posible su gestión. Para ello reformó el Procedimiento Administrativo Común y el Régimen Jurídico de la Administración mediante la aprobación de leyes a fin de […]
FINALIZACION DE LA VIGENCIA DEL ESTADO DE ALARMA.
El día 5 de mayo 2021, el Boletín Oficial de Estado ha publicado el Real Decreto- ley 8/2021, de 4 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes en el orden sanitaria, social y jurisdiccional, a aplicar tras la finalización de la vigencia del estado de alarma declarado por el Real Decreto 926/2020, de […]
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla León de 19 Abril 2021: Despido objetivo y Estado de Alarma.
La seguridad jurídica es fundamental en el Estado de Derecho y a veces es difícil cumplir esta premisa cuando la interpretación y aplicación de las normas dependen de criterios subjetivos y se obstaculiza aún más cuando esta interpretación y aplicación es de normas con claras deficiencias técnicas. El Real Decreto 8/2020 de 17 de marzo, […]
ART. 34.9 ET: EL REGISTRO OBLIGATORIO DE LA JORNADA DE TRABAJO: OBJETIVO, FIABLE Y EXIGIBLE.
El Real Decreto-Ley 8/2019 persigue, entre otros objetivos, mejorar la efectividad de los derechos del trabajador relativos a su jornada de trabajo y a su salud laboral. Para ello impone a la empresa la obligación de la llevanza de un registro de la jornada ordinaria de trabajo de sus empleados en los términos que a […]
TARIFA PLANA APLICADA A LOS AUTONOMOS SOCIETARIOS.
La Tesorería General de la Seguridad Social, órgano de la Administración que siempre hemos considerado como de óptimo funcionamiento, ha dado una nueva prueba de congruencia y seriedad a la hora de resolver sobre la estimación de la aplicación de la Tarifa Plana para los Autónomos societarios evitando así la judicialización de esta cuestión. Para […]
Buena Fe Negocial.
El Estatuto de los Trabajadores menciona en varios artículos la “buena fe negocial” como una obligación de las partes en cualquier proceso de negociación. No hay sin embargo, una definición legal de la “buena fe negocial”, solo atisbos de que podemos entender como tal y algunas Sentencias que se dictan e interpretan al respecto. En […]