FINALIZACION DE LA VIGENCIA DEL ESTADO DE ALARMA.
El día 5 de mayo 2021, el Boletín Oficial de Estado ha publicado el Real Decreto- ley 8/2021, de 4 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes en el orden sanitaria, social y jurisdiccional, a aplicar tras la finalización de la vigencia del estado de alarma declarado por el Real Decreto 926/2020, de […]
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla León de 19 Abril 2021: Despido objetivo y Estado de Alarma.
La seguridad jurídica es fundamental en el Estado de Derecho y a veces es difícil cumplir esta premisa cuando la interpretación y aplicación de las normas dependen de criterios subjetivos y se obstaculiza aún más cuando esta interpretación y aplicación es de normas con claras deficiencias técnicas. El Real Decreto 8/2020 de 17 de marzo, […]
ART. 34.9 ET: EL REGISTRO OBLIGATORIO DE LA JORNADA DE TRABAJO: OBJETIVO, FIABLE Y EXIGIBLE.
El Real Decreto-Ley 8/2019 persigue, entre otros objetivos, mejorar la efectividad de los derechos del trabajador relativos a su jornada de trabajo y a su salud laboral. Para ello impone a la empresa la obligación de la llevanza de un registro de la jornada ordinaria de trabajo de sus empleados en los términos que a […]
TARIFA PLANA APLICADA A LOS AUTONOMOS SOCIETARIOS.
La Tesorería General de la Seguridad Social, órgano de la Administración que siempre hemos considerado como de óptimo funcionamiento, ha dado una nueva prueba de congruencia y seriedad a la hora de resolver sobre la estimación de la aplicación de la Tarifa Plana para los Autónomos societarios evitando así la judicialización de esta cuestión. Para […]
Buena Fe Negocial.
El Estatuto de los Trabajadores menciona en varios artículos la “buena fe negocial” como una obligación de las partes en cualquier proceso de negociación. No hay sin embargo, una definición legal de la “buena fe negocial”, solo atisbos de que podemos entender como tal y algunas Sentencias que se dictan e interpretan al respecto. En […]
LA JUBILACIÓN FORZOSA EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS.
La CEOE, CEPYME, UGT y CCOO suscribieron en julio de 2018 un acuerdo instando al Gobierno la adopción de medidas en pro de la competitividad empresarial y la mejora del empleo, y entre ellas se encontraba la recuperación de la jubilación forzosa. A raíz de estas peticiones, en diciembre del mismo año el Gobierno publica […]
MEDIDAS A ADOPTAR PARA PREVENIR ACCIDENTES LABORALES: OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO Y DEL TRABAJADOR.
Poco a poco, a lo largo de los años, se ha ido creando, en España, una cultura de la prevención de riesgos laborales. Está siendo una tarea lenta y trabajosa que va calando en el sector empresarial, producto del convencimiento y la necesidad de evitar que se produzcan accidentes laborales y consecuencia de las normas […]
CRITERIO SOBRE LOS UMBRALES DE LOS TRASLADOS ARTICULO 40 ET. DESPIDOS COLECTIVOS. ARTICULO 51 ET.
Esta semana hemos analizado una cuestión que tiene su interés e incidencia a la hora de afrontar medidas de estructuración en el seno de las empresas. El último año ha sido intenso a la hora de buscar mecanismos que permitan a las empresas continuar su funcionamiento y mantenimiento de plantilla en el contexto actual. Como […]
UN AÑO DE ESTADO DE ALARMA: 14 DE MARZO 2021: EL BOOM DE LOS ERTES.
La fecha del 14 de marzo de marzo de 2020 no se nos olvidará. Está marcada en la Memoria colectiva e individual, forma parte de nuestras vidas, vidas que han sido transformada en todos los aspectos, profesional, social, personal. Todavía seguimos inmerso en la aplastante realidad de estar viviendo una Pandemia mundial que condiciona nuestro […]
Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
Hay momentos en la vida que hay que verlos con perspectiva, perspectiva del transcurso del tiempo y hay que entenderlo teniendo en cuenta las circunstancias en los que esos hechos se han producido. La vida no son parcelas independientes y acotadas sino entrelazadas y consecuencias unas de otras. Ajena a las vicisitudes y luchas sectarias […]